Description du poste

Missions principales :

• Assurer l’administration et la logistique de la vie scolaire de son niveau (absences, retards, dispenses
  EPS, tâches administratives diverses) par le biais des outils et logiciels mis à disposition
•  S’assurer de la sécurité et participer à la surveillance des élèves à l’intérieur, ainsi qu’à l’extérieur et
  aux abords de l’établissement notamment lors des entrées et sorties de l’établissement ou des
  bâtiments et lors des temps de récréations et de repas ;
•  Détecter les situations à risque, les dysfonctionnements ou anomalies que ce soit directement lié aux
  élèves (corporel, psychologique et moral, signe de décrochage scolaire, incivilité, tensions, …) ou bien
  à l’environnement de la vie scolaire (gestion des flux d’élèves, sécurité, détériorations, …) ;
•  Participer de façon proactive à la sensibilisation des élèves sur les thématiques éducatives ciblées par
  l’établissement ;
• Assurer la liaison entre les élèves, les familles, les professeurs et les professeurs principaux ;
• Travailler en lien étroit avec la Coordinatrice pédagogique du niveau pour les questions liées
  notamment aux suivis des élèves et à l’animation de son niveau ;
•  Participer aux réunions hebdomadaires de la Vie Scolaire, avec la Coordinatrice Pédagogique, aux
  réunions de parents, aux conseils de classes, aux ESS, aux conseils de médiation et de discipline ;
• Assurer la formation des élèves délégués de son niveau aux consignes de sécurité et aux postures à
  tenir en cas d’alerte ;
• Proposer et conduire des projets d’animations et d’activités sur le niveau en formulant clairement les
  objectifs et attendus de ces projets ;
• Apporter un appui technique et/ou méthodologique en matière d’activités éducatives, culturelles ou
  de loisirs sur le niveau en responsabilité en adoptant une attitude de « facilitateur » ;
• Assurer une communication sur les projets réalisés ;

Compétences requises

Techniques 

• Avoir une bonne connaissance du secteur éducatif;
• Être doté d’un très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes ;
• Posséder des compétences en animation d’activité et en organisation administrative et logistique ;
• Maitriser des outils informatiques ;
• Faire preuve d’une bonne capacité à coordonner les informations et à communiquer ;
• Faire preuve de rigueur, d’organisation, et de discrétion ;
• Avoir le sens des personnes : notion d’écoute …

Savoir-être :

• Adopter une posture professionnelle correspondant aux responsabilités afférentes au poste et à l’image
  de l’établissement ;
•  Aborder les situations avec un regard professionnel (prise de recul) ;
•  Faire preuve de patience, avoir une bonne résistance au stress ;

Être doté d’une autorité naturelle et être soucieux de la croissance personnelle des jeunes.

🎓 Profil :

• Sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e).
• Expérience scolaire reconnue dans un poste similaire.
• De niveau BAC + 2 ou équivalent.

🕒 Contrat :

• CDI à temps plein
•  Horaires à définir
• Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et une semaine fin août.
•  Rémunération : Selon EPLN